চাকরির বাজারে AI-এর প্রভাব: আবেদনকারীদের জন্য নতুন চ্যালেঞ্জ

world

২০২৬ সালের ১০ মাসের ৪ তারিখে প্রকাশিত একটি প্রতিবেদন অনুযায়ী, চাকরির আবেদনকারীরা ১,০০০-এরও বেশি চাকরির জন্য আবেদন করেও সাড়া পাচ্ছেন না। বিশেষজ্ঞ জানিয়েছেন, ৯০% আবেদনকারী তাদের আগ্রহ প্রকাশ করেন না। নতুন নিয়োগের ৫০% কর্মী ১৮ মাসের মধ্যে কাজ ছাড়েন। এই পরিস্থিতিতে, আবেদনকারীদের সঠিকভাবে নিজেদের উপস্থাপন করা জরুরি।